手机帝国员工属性怎么样 什么样的员工最好

手机帝国的员工很多，每个员工都有自己的特点。他们的属性不同，有各自的个性和想法。不同的属性对于手机研发来说也是非常重要的，下面小编就为玩家带来手机帝国中关于员工属性的内容。让我们一起来了解员工吧！

员工属性

要了解员工的属性，需要从几个方面入手，即能力值、勤奋值、天赋值、技能和忠诚度，然后用这些因素来评价员工的水平。

能力价值

员工的能力非常重要。能力越好，能力值越好，员工的责任奖金越高。如果员工的能力值更低，就会拖累公司。最关键的属性。

勤奋价值

勤奋价值需要员工的勤奋+努力，这是员工成长率的最佳变现方式，也能体现员工的能力。

人才价值

天赋是指员工的入门能力和学习能力。它可以决定一个人在公司学习技能的速度，与团队突破的分数密切相关，这是一个重要的属性。

技能

技能可以分为自动和对应的有效技能，比如& ldquo结构专家& rdquo这个技能，你应该放在& ldquo厚度& rdquo为了产生加分效果。

忠诚

这是员工对公司热爱的最好表达。如果不使用自动加忠诚能力的主角，忠诚度会逐年降低。如果你的忠诚度太低，你就会离职或者被竞争对手挖走。可以通过加薪、奖金或者看书来快速提高忠诚度。

员工级别

员工有S、A、B、C、d五个级别，S级是最高级别，有三个技能，A级有两个，B级和C级都是一个。

这是上面小编带来的员工属性分析介绍。他们的属性是决定他们能做什么，能得到什么样的回报。他们都知道员工的属性吗？98游戏更有意思的手机帝国攻略。给感兴趣的玩家点个赞吧！

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