手游推荐：加班致富？还是坐地发财 不同赚钱套路的经营手游

赚钱对于我们这些身处世俗的普通人来说是人生的第一目标，但是除了自身的能力之外，赚钱的机会并不是每个人都能遇到并突破的。也许你的一个选择，会让一切回到起点，甚至跌倒。

但在游戏中，这样的机会是可以一次次把握的。商业类手游层出不穷，但本周我向朋友推荐几款赚钱套路不同的商业类手游。

疯狂赚钱

疯狂赚钱是本周推荐中最传统的赚钱方式——坐地生财。

在游戏中，我们会变成一个商人，通过经营店铺来赚钱。唯一不同的是玩家会有不止一家店，各个国家2的建筑每一层都会有我们的名牌店。

这是一个定位游戏。因为有配售收益，这款游戏的资金上限很高。钻石可以加快游戏进度，钻石可以通过广告和每日签到获得。

前期玩家只能在书店起步，要手动点击书店才能获得收益。有了一定的资金后，他们可以招募管理人员自动“收粮”。接下来就是一步一步升级，升级店铺增加营收，钱到位了再买下一家店铺，然后招聘管理人员，直到你占了这栋楼，再去下一个国家。

这是放置和培养的标准模板。在游戏过程中，你的赚钱速度会呈几何级数增长，屏幕上的房产和基金数字每秒都会滚动，让人上瘾。

唯一的缺点就是可玩性。如果不增加新的玩法，后劲就会不足。

推荐理由:点击操作，多个商店，多个国家，需要升级注册系统。但培养出来的快乐，往往是在这种重复中不断提高的强度。

老板的真相-996

《老板的真相-996》是一款以公司管理为核心游戏的手游。这个赚钱速度没有第一个那么有爆发力，通关能赚几百万已经是最高了。

印象最深的是，它告诉我们，要想致富，首先要加班。

游戏很简单，包括招聘员工，启动项目，设定工时制度，发放奖金。能力值不同的员工属性会影响工作效率和工资，而抗压能力可以控制离职率的上升速度。

虽然乍一看是个很不起眼的公司管理工作，但是这个游戏没那么简单！首先，温和的965体制，注定你入不敷出，倾家荡产。但如果使用996的加班制度，是可以盈利的，员工离职率会大大提高。发奖金可以有效降低员工离职率。但是因为每周都是996，收入可以保证，奖金的资金消耗太大，还是会陷入慢性死亡。

唯一收入最高的游戏是采用996系统。允许员工每天免费加班，尽量招抗压的员工。不发奖金让他们主动离职，然后再补充新人。这样，在游戏规定的时间内，资本可以翻倍。

当然也可以用其他方法通关，就是反复切换996和956系统，劳逸结合，但是收入远不如第一局，甚至随时可能破产。

推荐理由:恐怕细心的朋友已经发现，这款游戏被作者掺了私货。游戏本身并不重要。是作者想表达对996的影响和思考时带给玩家的最本质的东西。

群友有钱。

《群友有钱》是一部抱大腿的商业作品。玩家新增了一批土豪，他们正在尝试涉足各种行业。他们也很支持你和他们一起发财，说患难与共，难。

于是游戏开始了。游戏是回合制的，除了拿股份，每个操作都是一轮。而游戏的操作方法就是投资股份。我们可以投资群友的各种项目。这些项目包括大学生合理注册的二次元周边店铺、短视频、准备向网络名人直播的群花等等。这些项目只要赚钱，每一轮都会有收入入账。

玩家也可以出售股份来获取差价。最后，他们可以通过通关购买90%的上限股份。特别是网上红线拿了90%的股份，他们就可以开始花一个，直接脱单。

玩法比较简单，最吸引人的是群友的设定，很有新意。除了拿股份，整个游戏中点击和拜访群友，在不断提高信用点的同时也能稳定发财，一顿饭能占500元。热门网络元素的加入也增加了游戏体验的乐趣。但是可玩性是短板，通关更快。

推荐理由:虽然不像其他商业游戏那么有逻辑性，而且事件太少，但是群友和吃喝玩乐的设定可以赚钱，有一种别样的轻松赚钱氛围。

本结论推荐的三款手游，在赚钱的核心思路上都有所不同。疯狂的钱属于坐地致富的类型，Boss -996的真相属于加班致富的类型，群友是富人属于抱大腿的类型。

各有千秋。不知道你喜欢哪一个？

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